Милиция сильна доверием
Опубликовано 05 February 2010 11:16:00
Правоохранительные органы ведут большую работу по обеспечению безопасности населения. Как работал районный отдел внутренних дел в минувшем году, какие успехи достигнуты коллективом за этот период? Наша сегодняшняя беседа с начальником РОВД, подполковником милиции Ленаром Хайруллиным – об этом, а также о предстоящих изменениях в органах внутренних дел.

– Основная задача сотрудников, работающих в правоохранительных органах, – профилактика и своевременное предупреждение различных преступлений. Следует отметить, что коллектив районного отдела внутренних дел стремится с честью и достоинством выполнять поставленные перед ним задачи. На днях в г.Казань состоялась коллегия, посвященная итогам года, где деятельность нашего отдела оценивало руководство республики. Надо сказать, что по результатам работы наш отдел вышел на четвертое место в республике. Ну а одно из отделений РОВД – инспекция безопасности дорожного движения – на первое место среди районов.

Отдел по борьбе с экономическими преступлениями, отдел лицензирования огнестрельного оружия и следственный отдел по своим направлениям вышли на второе, третье места. Высокая оценка деятельности коллектива на таком уровне, как коллегия, безусловно, не может не радовать. Такое признание, в свою очередь, ставит перед нами задачи повышения эффективности и поиска новых методов работы. На коллегии были затронуты и эти вопросы.
В республике наблюдается снижение числа преступлений, совершенных в состоянии алкогольного опьянения, и преступлений с участием несовершеннолетних.

Наметилось и снижение количества случаев получения различных телесных повреждений и гибели людей в ДТП. В районе на 8 процентов снизилось число краж личного и государственного имущества, на 4 процента – количество случаев причинения вреда здоровью и на 70 процентов – случаев грабежа. Но такие факты как кража вещей из салона машины, снятие колес все еще повторяются по большей части в поселке Джалиль и с.Сарманово. Раскрыто 11 преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков. В 2008 году таких преступлений было 6. И если в ходе недавней комплексной проверки в отделе деятельность коллектива была оценена положительно, значит, мы трудились не зря.

На сегодняшний день в нашей работе мы используем комплексные программы по борьбе с различными негативными, отравляющими нашу жизнь явлениями, с алкоголизмом и наркоманией. Нам и в дальнейшем необходимо укреплять связь с населением и заниматься поиском действенных методов по привлечению населения к сотрудничеству. «От понимания – к сотрудничеству» – это изречение должно стать девизом работы сотрудников правоохранительных органов. С этим связаны и некоторые изменения в нашей работе. В нашей службе вводится система баллов. Эта система будет отражать всестороннюю оценку деятельности сотрудника, включая его поведение.

Существует Кодекс профессиональной этики сотрудников ОВД, включающий в себя нормы поведения человека в милицейской форме: как он держит себя в общении с людьми, степень культуры его речи и т.д. Мы, сотрудники милиции, своими действиями должны заслужить доверие граждан, чтобы они воспринимали правоохранительные органы в качестве надежного помощника и опоры в решении тех или иных проблем. Если у человека сложилось плохое мнение о сотруднике милиции, то он больше никогда не обратиться за помощью в правоохранительные органы. Поэтому граждане, обратившись по тому или иному поводу в милицию, впоследствии не должны об этом жалеть. Нужно внимательно выслушать пришедшего с надеждой на справедливость человека и постараться ему помочь. Именно к такому методу работы я призываю сотрудников нашего отдела.

И еще один важный момент – в отделах внутренних дел ожидаются сокращения. Штат сотрудников приблизительно будет сокращен на 22 процента. Сокращения, скорее всего, не коснутся отдела уголовного розыска, участковых уполномоченных, следственного отдела. Из шести заместителей останутся только трое.
В завершение хочу сказать: наше спокойствие и безопасность во многом зависят и от уровня исполнения своей работы органами внутренних дел. Для того, чтобы оправдать доверие и надежды граждан, нужно немало потрудиться, находить и эффективно применять новые методы работы.




Copyright © www.sarmanda.ru
Обратно на сайт